В Адыгее идет масштабная трансформация службы занятости

В рамках национального проекта «Кадры» и при поддержке Правительства Российской Федерации продолжается системная трансформация службы занятости населения Республики Адыгея. Данный процесс предполагает обновление внешнего облика зданий и изменение формата работы кадровых центров. Как сообщил глава Адыгеи Мурат Кумпилов, традиционные центры занятости последовательно преобразуются в современные многофункциональные кадровые центры, ориентированные на обеспечение высокого стандарта обслуживания населения и работодателей.

Модернизация началась в 2022 году. Первым обновленным объектом стал кадровый центр в Тахтамукайском районе. Пилотный проект подтвердил свою эффективность: время поиска работы для жителей района существенно сократилось, а качество предоставляемых услуг выросло на новый уровень. Аналогичные цели преследуются при модернизации всех филиалов Адыгейского республиканского центра занятости населения.

Масштабные работы охватывают восемь кадровых центров, расположенных в районах республики, а также в Майкопе и Адыгейске. На данный момент модернизация завершена в четырех центрах: в Кошехабльском, Теучежском, Красногвардейском и Гиагинском районах. Обновленные центры планируется открыть в ближайшее время. До конца 2026 года все кадровые центры региона должны перейти на работу в новом формате.

В обновленных центрах создаются современные зоны ожидания, внедряются системы навигации, электронной очереди и цифровых сервисов. Это позволяет сократить время ожидания и сделать процесс получения услуг прозрачным и предсказуемым. Для удобства граждан устанавливается эргономичная мебель, компьютерное оборудование, принтеры и средства видеосвязи, что обеспечивает оперативное оформление документов, отправку резюме работодателям и проведение онлайн-собеседований. Также соблюдаются требования по созданию безбарьерной среды.

Вместо инспекторов в обновленных центрах будут работать карьерные и кадровые консультанты. Их задачей является не только содействие в поиске вакансии, но и помощь в построении карьерной траектории. Усилен блок индивидуальных консультаций, профориентации, а также содействие в составлении резюме и подготовке к собеседованиям.

"Перед руководством кадровых центров стоит задача строго следовать плану реализации проекта. Результатом модернизации по всей республике станет создание единой кадровой экосистемы. Жители Майкопа и всех районов Адыгеи должны получить равный доступ к качественным государственным сервисам, базе востребованных вакансий, программам бесплатного обучения по нацпроекту «Кадры» и помощи в открытии своего дела", - сказал Мурат Кумпилов.

Фото: пресс-служба главы РА